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广东省总工会或调查可口可乐“劳工门”

2008年12月19日 次数:


    由9名大学生“卧底”调查引发的可口可乐“劳工门”事件正在升级。昨日,包括可口可乐在内的报告中提到的企业回应称“调查报告与事实出入很大”。而调查小组负责人杨郑君则向记者透露,他们已将调查报告发至全国总工会,期待有关部门的介入与调查。

    针对报告中大量提到的派遣工问题,包括可口可乐(中国)公司等报告中提到的5家企业都予以不同篇幅的书面回应。可口可乐(中国)公司发布的声明称,公司在获知调查报告后第一时间内就已经和相关瓶装厂有过沟通,经过内部自查,初步调查结果显示该报告指责不实。公司及瓶装厂严格遵守中国的劳动法律法规,不容许违法用工。同时,声明称愿与大学生主动沟通。

    其中一家瓶装厂在否认调查报告所指之后表态:“我们欢迎对企业在用工方面所存在的问题善意地提出批评,但不是道听途说,以偏概全,甚至煽动抵制消费可口可乐的饮料产品。”

    至于报告中还提到的“非法收取进厂费”、“克扣、拖欠派遣工人工资”、“超长时间加班,休息时间少”、“工作强度极大,不买保险”等各种问题,企业均予以了否认。

    在获得这些企业的相关回应后,参与调查的大学生用“非常愤怒”表达心情,并一一地予以反驳。他们强调,自己的报告是建立在一定的调查基础上的,而且手头上均保留了相关证据。

    调查小组负责人杨郑君还向记者透露,这份报告他们已经发到了全国总工会,希望可以借助有关部门的力量将此事调查清楚。

    随着媒体的广泛报道,此事也在网友中引起巨大反响。因调查报告中反映的厂家多数集中在广东省,对此,广东省总工会在接受晨报独家采访时表示,按工作惯例,可能派出工作人员调查此事。

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